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沉舟所言：《水不暖月》回来了，却不知道旧日的朋友还能回来多少，就连我自己都把VIP认证号忘记了。
修真，不至深无以至真至善美。
修道，不积小成无以成就大成。
在何乐的观念中，修真的成果并不是单一的日积月累状态，而是一种不规则的演变，类似于文学家创作的作品全集，各种不同文体的代表作，要汇集成册，集小成方得大成。
单单一方面的积累，就只能成就一方面的成果，只能小成不能大成。
何乐把这些领悟，置于系统论的哲思文本中，把修行的目标从真善美提升到至真至善美，最少提升了10倍半径。
把求道的目标从小成提升到大成，最少也提升了10倍半程。
室瘟事件后，何乐参照崛起之地的地气归根状态，对自己的修养进行了全面的沉积整顿，攒够了足够他长期修行所需要的心得。
目标的提升，仅仅是其中的百不及一而已。
目标的提升，就是个人修行空间范围的提升，单单是目标的提升，从此他个人的修行空间，换算成球积的话，成长了多少倍？
不与别人比，对修真同人他还接触太少，难以比较。
仅仅跟自己比，这是让他自己都吃惊的倍数。
这是可以大概算出来的，求球的体积只需一个条件，那就是球的半径．两个球的半径比的立方等于这两个球的体积比。
把他原来的球形修行空间半径设定为1个单位，成长了10倍半径之后，旧新两个球的球积比就是1比1000！
一千倍！千倍空间的成长，跟传说中成长翻倍都难上加难相比，那是超越想象。
虽然这是目标空间，也是未来的发展空间，还不是实际达成，也就是说，由于目标的调整，何乐把自己在修行上的可能性，提升了千倍。
一份呈报，给王品所有员工求得了每天两次的高汤供给，那是利在‘小众’。
一番自我沉积，提升千倍的可成长空间，是利在‘小我’。
千倍可能令何乐的改变玄上加玄，更难理解。
如果说饭堂是一片青菜叶子，那么，这就是片被一些虫子咬了许多洞眼的叶子。
也许将来，他修行有成，实质化进程够高，他真能把饭堂化为叶子，那就超出了传说中的化神境了。
那时，他甚至能把制衣业的十大龙头企业化为枝丫，这就是千倍。
个人成长空间千倍后，何乐对未来的信心也强大了千倍。
这些事做下来，何乐已经不再是以前的何乐了，可外人看不出来。
表面上，何乐依然故我。
何乐依然在关注饭堂现象，不断观察，不断有情报上的收获。从中，何乐提取出了饭堂的贵族现象。
扣同样的伙食费，有些饭堂的饭菜是分了等级的，有的两等，有的分高中低三等。
高等的无疑会分薄了低等的营养。
这种高等贵族现象，是公司制度制造出来的，是内部激励机制的产物。是全面激发理论派生出来的人为结果。
人为造成的贵族还有另类的。
通仔刚刚被一家塑料厂的饭堂炒了出来，他被炒的理由仅仅因为两个字——“谢谢”。
通仔原来是那家饭堂分发菜肴的掌勺师傅，那天晚餐，通仔又给自己的老乡多打了好多荤菜，那老乡高兴得晕了头，就大喊了一声：“谢谢！老乡！”，饭堂里几百人都听见了。
通仔平时老爱与炊事班长顶嘴，班长早就瞧他不顺眼了，这次终于抓住了他的过错，班长一把夺过他的勺子：“你马上就下班吧，今后也不用再辛苦你了！”
通仔被炒后，一时没有找到合意的工作，就在何乐的小房间里宅了几天，他向何乐讲述了饭堂里的几种贵族。
有贵人不奇怪，没有才怪哉。公平是有，可能就在一个人的时候。
通仔说，一种是就在饭堂就餐的，他们与一般人扣同样的伙食费，所喜欢的菜特别是荤菜却能享用到双份乃至更多的量。
他们主要是由干部、保安（门卫）、亲戚老乡、厨工。别以为这些人没有什么大不了。
这些贵族们享受了特权，他们支捂剩下的，才是普通员工能分的，他们得去多了，员工们的菜盘里就只有少些了。
他们能把一般人的好东西分薄不少。而且还不是您以为的那么少，那么大不了。
通仔说，他以前那个饭堂就三百多人用餐，管理特别混乱，这类贵人有五十多个，他们消耗了百余人的好菜，还自以为高人一等，嚣张得不得了。
特别是十五个门卫，他们是三班制，作息时间不同，全是提前半小时吃饭，一个个牛高马大，强横得很，一个个自己跑进厨房来... -->>
沉舟所言：《水不暖月》回来了，却不知道旧日的朋友还能回来多少，就连我自己都把VIP认证号忘记了。
修真，不至深无以至真至善美。
修道，不积小成无以成就大成。
在何乐的观念中，修真的成果并不是单一的日积月累状态，而是一种不规则的演变，类似于文学家创作的作品全集，各种不同文体的代表作，要汇集成册，集小成方得大成。
单单一方面的积累，就只能成就一方面的成果，只能小成不能大成。
何乐把这些领悟，置于系统论的哲思文本中，把修行的目标从真善美提升到至真至善美，最少提升了10倍半径。
把求道的目标从小成提升到大成，最少也提升了10倍半程。
室瘟事件后，何乐参照崛起之地的地气归根状态，对自己的修养进行了全面的沉积整顿，攒够了足够他长期修行所需要的心得。
目标的提升，仅仅是其中的百不及一而已。
目标的提升，就是个人修行空间范围的提升，单单是目标的提升，从此他个人的修行空间，换算成球积的话，成长了多少倍？
不与别人比，对修真同人他还接触太少，难以比较。
仅仅跟自己比，这是让他自己都吃惊的倍数。
这是可以大概算出来的，求球的体积只需一个条件，那就是球的半径．两个球的半径比的立方等于这两个球的体积比。
把他原来的球形修行空间半径设定为1个单位，成长了10倍半径之后，旧新两个球的球积比就是1比1000！
一千倍！千倍空间的成长，跟传说中成长翻倍都难上加难相比，那是超越想象。
虽然这是目标空间，也是未来的发展空间，还不是实际达成，也就是说，由于目标的调整，何乐把自己在修行上的可能性，提升了千倍。
一份呈报，给王品所有员工求得了每天两次的高汤供给，那是利在‘小众’。
一番自我沉积，提升千倍的可成长空间，是利在‘小我’。
千倍可能令何乐的改变玄上加玄，更难理解。
如果说饭堂是一片青菜叶子，那么，这就是片被一些虫子咬了许多洞眼的叶子。
也许将来，他修行有成，实质化进程够高，他真能把饭堂化为叶子，那就超出了传说中的化神境了。
那时，他甚至能把制衣业的十大龙头企业化为枝丫，这就是千倍。
个人成长空间千倍后，何乐对未来的信心也强大了千倍。
这些事做下来，何乐已经不再是以前的何乐了，可外人看不出来。
表面上，何乐依然故我。
何乐依然在关注饭堂现象，不断观察，不断有情报上的收获。从中，何乐提取出了饭堂的贵族现象。
扣同样的伙食费，有些饭堂的饭菜是分了等级的，有的两等，有的分高中低三等。
高等的无疑会分薄了低等的营养。
这种高等贵族现象，是公司制度制造出来的，是内部激励机制的产物。是全面激发理论派生出来的人为结果。
人为造成的贵族还有另类的。
通仔刚刚被一家塑料厂的饭堂炒了出来，他被炒的理由仅仅因为两个字——“谢谢”。
通仔原来是那家饭堂分发菜肴的掌勺师傅，那天晚餐，通仔又给自己的老乡多打了好多荤菜，那老乡高兴得晕了头，就大喊了一声：“谢谢！老乡！”，饭堂里几百人都听见了。
通仔平时老爱与炊事班长顶嘴，班长早就瞧他不顺眼了，这次终于抓住了他的过错，班长一把夺过他的勺子：“你马上就下班吧，今后也不用再辛苦你了！”
通仔被炒后，一时没有找到合意的工作，就在何乐的小房间里宅了几天，他向何乐讲述了饭堂里的几种贵族。
有贵人不奇怪，没有才怪哉。公平是有，可能就在一个人的时候。
通仔说，一种是就在饭堂就餐的，他们与一般人扣同样的伙食费，所喜欢的菜特别是荤菜却能享用到双份乃至更多的量。
他们主要是由干部、保安（门卫）、亲戚老乡、厨工。别以为这些人没有什么大不了。
这些贵族们享受了特权，他们支捂剩下的，才是普通员工能分的，他们得去多了，员工们的菜盘里就只有少些了。
他们能把一般人的好东西分薄不少。而且还不是您以为的那么少，那么大不了。
通仔说，他以前那个饭堂就三百多人用餐，管理特别混乱，这类贵人有五十多个，他们消耗了百余人的好菜，还自以为高人一等，嚣张得不得了。
特别是十五个门卫，他们是三班制，作息时间不同，全是提前半小时吃饭，一个个牛高马大，强横得很，一个个自己跑进厨房来... -->>
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