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像来只有我蒋佑楠占别人便宜……”

    蒋佑楠的话才说到一半,他那只占便宜的大手就被林晓霜给一下子拍开了。

    ……

    第二天,蒋佑楠按部就班的来到了玉京集团上班。

    蒋佑楠一到办公室,李云聪就对蒋佑楠说道:“张总让你来了以后,去她的办公室一趟。”

    “嗯?去办公室?占便宜!”蒋佑楠想到这里,就屁颠屁颠的跑了过去,只是想象是美好的,现实是残酷的。

    在张语蓉的办公室内,除了张语蓉之外,还有着其他两个人,其中一个是策划部的部长秦斌,而另一个则是人事部的一个五十多岁的女主管,叫做华彩。

    蒋佑楠和华彩并没有太多的接触,但是也知道这个女人是一个如同灭绝师太那样的人物。

    “今天我让你来,主要是说一下关于策划二组组内招聘的事情。”张语蓉如同她那雷厉风行的性格一般,直接开门见山的说道。

    “招聘?”蒋佑楠好奇的问道。

    “是的,策划二组现在已经走向正轨了,目前的人数已经限制了它的发展。”华彩淡淡的开口说道。

    蒋佑楠一听就明白了,现在策划二组内大项目多多,千万、百万级别的项目就好几个,这些项目无一不是需要人手尽心尽力去完成的,一个项目弄上大半年都有可能;所以策划二组现在的人手,能完成手中的项目就已经不错了。

    如果说在年初,策划二组刚刚建立的时候,策划二组能拿出这样的成绩,玉京集团的高层都能笑的睡不着觉了;但是此时策划二组的潜力被挖掘出来了,玉京集团可能让策划二组的人不去开拓新业务,只留着守城吗?

    答案显然是不可能的!

    策划二组要是一年只签个几万的订单,别说董事长不会关注,就是秦斌这个部长都不会看一眼,但是现在的策划二组可是拥有好几个千万百万大单的主,所以这招募新人的议案就被集团董事长郑良军给亲自提上了日程。

    “那下面要我怎么做?”蒋佑楠问道。

    华彩听到蒋佑楠的话后,眼里露出不屑的表情,但是她还是开口回答道:“我们要你给我们人事部提交一份招聘计划书,告诉我们你所需要的人员要求就可以了。”…

    “只要提交计划书就可以了?难道我不需要参与面试吗?”蒋佑楠却没有忘记自己的职责。

    蒋佑楠能从小打工养活自己,可不是靠着人小可怜博同情,而是靠着对工作全心全意的负责,任何事情都要求做到最好!

    华彩听到蒋佑楠竟然也要参与面试,就开口讽刺道:“面试的事情就不需要你操心了,我们人事部自然会负责的,我们人事部可都是拥有证书的专业人才。”

    华彩对蒋佑楠的语言很不客气,这是因为华彩觉得自己辛辛苦苦在集团工作了二十多年才是个主管,蒋佑楠却还没毕业就升为了主管,这让华彩十分的不满意。

    而且人事部这一亩三分地上的事情,哪里能让外人来插手?当年冯不鸣招聘冯帅帅这个策划专员的时候,就没有邀请过秦斌参与。

    蒋佑楠自然也听出了华彩的嘲讽,但是他才不会理会这种臭三、八呢,所以直接转头去对张语蓉和秦斌说道:“我知道两位领导都比较忙,不会亲自负责去招聘的事宜,所以可不可以让我去代劳一下呢?”

    打脸!

    彻彻底底的打脸!

    华彩才刚对蒋佑楠说不需要他来操心,他们人事部会负责,结果蒋佑楠就当着她的面对着领导说他要参与招聘面试!

    蒋佑楠这完全是不把她放在眼里啊!

    对于蒋佑楠和人事部这一些小心思,张语蓉和秦斌自然是能够看得出来的,甚至于他们也对人事部的做法不满,只不过蒋佑楠的问题,秦斌自然不会为了还不是他下属的蒋佑楠开口,但是张语蓉却不同,张语蓉必须对自己的下属表示支持,所以张语蓉开口说道:“你面试的时候,可以多找几个能力强、且你满意的员工。”

    张语蓉直接无视华彩对蒋佑楠表示同意,并且直接点出了蒋佑楠可以找几个他满意的员工——华彩满意,蒋佑楠不满意就没用!

    华彩听了张语蓉的话之后,眉头完全皱了起来,显然对张语蓉的要求十分不满,但是她又不敢反驳张语蓉,所以只能将矛头对准蒋佑楠说道:“那希望蒋经理能够给我们一份满意满意的招聘计划咯。”

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